V roce 2013 vydala dvojice vědců z Univerzity v Oxfordu studii s názvem Budoucnost zaměstnání: Jak moc jsou různé pracovní pozice ohroženy komputerizací? (The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation?). Projekt Will Robots Take My Job?, stojící za stejnojmennou webovou stránkou, převedl data vzešlá z výzkumu do podoby vyhledávače, kde snadno zadáním názvu svého povolání zjistíte, co vás pravděpodobně v budoucnu čeká.
Carl Benedikt Frey a Michael A. Osborne svůj výzkum zaměřili na americké pracovní prostředí, proto je potřeba z evropské perspektivy brát některé údaje s rezervou. I tak ale dojdeme k zajímavým zjištěním. Za využití Gaussovského rozložení pravděpodobnosti totiž stanovili procentní možnost, že budou komputerizovány, u 702 zaměstnání.
Právníci jsou v pohodě
Jelikož vědecké studie, i když na zajímavé téma, nejsou běžnému čtenáři snadno srozumitelné, rozhodli se lidé z projektu Will Robots Take My Job? (Připraví mě roboti o práci?) převést Freyovi a Osborneovi výstupy do podoby vyhledávače. A doplnili je navíc ještě o informace získané od amerického Úřadu pro pracovní statistiky. Web je provozovaný v angličtině, proto je k užitku aspoň minimální znalost tohoto jazyka, i když rozhodně nejsme nějak zavalováni složitými informacemi. Co se zde tedy kupříkladu dozvíme?
Zdroj: willrobotstakemyjob.com
Nejčastěji vyhledávač využívají účetní a kontroloři, na
které tu ale čeká smutný rezultát – existuje 94%
pravděpodobnost, že je v příštích letech nahradí robot nebo
umělá inteligence. Naopak druzí nejzvědavější, právníci, se
nemusí bát, protože jejich výsledek činí jen 4 %. V největším
ohrožení jsou v nejbližší době některé pozice v
telemarketingu, zasílatelství, datové sféře, ale třeba i
kupříkladu opraváři hodinek. Všechny tyto obory vykazují 99%
pravděpodobnost, že jejich vykonavatelé budou nahrazeni stroji.
47 % zaměstnanců v ohrožení
Naopak úplně v klidu mohou být audiologové, zubaři či
psychologové a terapeuti, protože šance, že jejich práci v
příštích dekádách zastanou roboti, se blíží nule. Navíc
jsou tyto profese hodnoceny jako tzv. hot jobs, to znamená, že jsou
to práce s vyšším výdělkem a perspektivou růstu. Bát by se
naopak podle webu Will Robots Take My Job? měli začít třeba
někteří zaměstnanci v jaderném průmyslu nebo vesmírní vědci.
Patří sice ke skupinám s vyšším příjmem, ale úměrně tomu
vysoká je i šance, že některé z nich nahradí automaty.
Zdroj: willrobotstakemyjob.com
Autor tohoto textu, jako zástupce novinářské profese, může být
relativně v klidu. Pozici žurnalista sice vyhledávač nezná,
nejblíže z nabízených možností jsou mu eventuality „reportér,
korespondent“ a „spisovatel, autor“. V prvním případě je
stanovená pravděpodobnost náhrady robotem 11 %, v druhém dokonce
jen 4 %. Nezařadí se tedy s velkou pravděpodobností mezi 47 %
zaměstnanců, jejichž pozice je dle Freye s Osbornem v ohrožení,
že ji převezmou roboti.
Autor: Petr Pláteník
