Jak se změnily mzdy v České republice v průběhu koronakrize? Tam, kde zaměstnavatelé marně shánějí nové posily, vzrostly i o více než třetinu. Růst se týkal všech regionů České republiky, nejmenší byl v Praze, která ale zůstává na špici ve výši celkové mzdy.
Průzkum platového portálu Platy.cz se tentokrát zaměřil na zhodnocení toho, jak se měnily mzdy v České republice v průběhu koronavirové epidemie. Obavy, že se v důsledku ekonomické krize mzdy a platy sníží, se ukázaly jako liché. Celková průměrná mzda vzrostla v porovnání let 2019 a 2021 o 11,8 procenta.
Porovnání jednotlivých věkových kategorií přináší klasické rozložení s vrcholem u lidí v rozmezí 35–44 let, kteří začínají zúročovat získané zkušenosti a nastupují často na výkonné manažerské pozice nebo vysoce odborné pozice. Ostatní věkové kategorie se dočkaly poměrně vyrovnaného nárůstu o 10–11%.
Nejvíce vzrostly mzdy v Královéhradeckém kraji
Z porovnání nárůstu v jednotlivých krajích České republiky vyšel nejlépe královéhradecký, s navýšením o 14 %. Ve většině krajů rostly mzdy o 10 a více procent, výjimkou je kraj zlínský (+ 9 %) a Praha (+ 5 %).
V Praze je ale nejvyšší celková mzda, zaměstnanci si zde vydělají v průměru 48 400 korun. Na Prahu se stále více dotahuje Jihomoravský kraj (43 900 korun), kde průměr táhne nahoru Brno.
Průměrné platy podle podle krajů. Zdroj: Platy.cz
Platy rostly ve zdravotnictví, pojišťovnictví a školství
Největší platový nárůst je ve zdravotnictví, a to o 14 %, i když zde se v celkové částce projevily i mimořádné odměny a bonusy za nadstandardní a rizikové výkony v době pandemie. Dalšími v pořadí jsou pojišťovnictví a školství, věda a výzkum, kde v porovnání se stavem před pandemií vzrostly příjmy o 13 %, dále pak retail (o 12 %).
Nárůst mezd z pohledu jednotlivých profesí vyhrávají pozice asistent finančního kontrolora (o 36 %), vedoucí úseku prodejny a daňový poradce (obojí o 33 %).
Autor: Jiří Böhm
